Video: Conoscere lo Stile C

09.02.2018

Leggi qui sotto i dialoghi del video:

Gli stili C sono i più analitici dei quattro stili DISC.

I C possono essere perfezionisti, orientati ai dettagli e focalizzati su fatti, informazioni e prove.

Gli stili C lavorano volontieri da soli e sono i più riservati tra i quattro stili. Gli stili C sono logici, sistematici, cauti e metodici.

L’obiettivo di C è quello di lavorare con le circostanze esistenti per garantire l’alta qualità del prodotto o del servizio.

La più grande paura dei C-styles è la critica del loro lavoro. Loro si assicurano che tutto funziona come dovrebbe.

Il motto di C è: ”Se non abbiamo il tempo di farlo bene, abbiamo il tempo di rifarlo?”

Gli stili C preferiscono la comunicazione scritta e includono numerosi fatti e dettagli.

Tendono a non condividere le proprie opinioni a meno che non conoscano bene l’argomento.

La domanda preferita di Styles C è ”Perché?” ”Perché funziona in questo modo?” ”Perché questo passaggio è necessario nel processo?”

Gli stili C sono incentrati sul prendere decisioni corrette ed evitare errori.

Di conseguenza, il loro processo decisionale è preciso e accurato.

Tuttavia, questo può rallentare il loro processo decisionale. Gli stili C possono sovrascrivere i problemi e richiedere molte informazioni.

Sotto pressione, gli stili C possono essere eccessivamente critici nei confronti degli altri.

Hanno la tendenza ad essere così concentrati sui dettagli che spesso trovano piccoli errori ed equivoci.

L’attenzione ai dettagli e la correttezza possono essere visti come pignoli da altri stili.

Ma gli stili C si aspettano ancora di più da se stessi. Le C possono essere molto autocritiche.

Sotto pressione, gli stili C continuano a raccogliere più informazioni per guidare le loro decisioni e azioni, rallentando ulteriormente i progressi.

Gli stili C concentrano sistematicamente i loro sforzi sull’attività in corso. Non sono facilmente distratti e sono focalizzati sulla produzione di un lavoro di alta qualità.

Gli stili C affrontano compiti e progetti ben preparati. Spesso gli stili C diventano molto esperti e competenti, persino esperti nel loro campo.

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