Certificazioni
Uso indipendente e avanzato dei prodotti
Recruiting più efficaci e mirate
Sviluppo solido della leadership e del team
Decisioni strategiche più incisive
Miglioramento dei processi e maggiore efficienza
Supporto strategico per la crescita aziendale
A chi sono rivolti
I corsi sono progettati per top leader, manager, trainer, recruiter, coach, consulenti HR e professionisti che lavorano con persone e team, con l’obiettivo di creare più valore in azienda attraverso decisioni basate sui comportamenti.
Uso indipendente e avanzato dei prodotti
La certificazione Extended DISC® Analisi Comportamentale permette ai professionisti e alle aziende di comprendere gli stili comportamentali, interpretare in modo corretto i report individuali e di gruppo e utilizzare il modello per migliorare selezione, collaborazione e performance.
L’utilizzo delle analisi comportamentali Extended DISC® supporta attività di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo (per esempio manageriale, vendite, customer service), team building e coaching individuale o di team.
Il percorso fornisce competenze pratiche, strumenti applicabili da subito e un quadro chiaro per supportare decisioni di business più efficaci.
Dopo la formazione il partecipante avrà accesso alla piattaforma FinxS® per gestire i progetti in autonomia.
Prenota una consulenza gratuita
Fissiamo una breve call per capire meglio le tue esigenze e individuare i prodotti più adatti per la tua organizzazione o il tuo ruolo.
Benefici per chi partecipa
al corso online di Certificazione.
Partecipare ai corsi di certificazione Extended DISC Italia significa avere a disposizione nuove capacità e strumenti di sicuro vantaggio competitivo in termini di precisione, velocità e affidabilità.
Il partecipante che riceve la certificazione sarà in grado di interpretare con padronanza i risultati e di fare formazione a sua volta.
Una preziosa competenza per la carriera e per sempre disponibile all‘interno del proprio bagaglio di conoscenze, applicarlo in ogni posizione lavorativa. Conoscendo la teoria dei vari prodotti, si avrà anche una maggiore padronanza delle nozioni di business management.
Dopo la formazione il partecipante avrà accesso a
Report Extended DISC® e FinxS® disponibili da subito
Report personale Extended DISC®
Materiale di formazione completo accessibile tramite la piattaforma
Illimitato accesso a sessioni mensili online per supporto e aggiornamenti
Sarà rilasciato un attestato di certificazione e in ultimo ma non meno importante ogni certificazione da diritto a far parte di un network internazionale presente in tutto il mondo.
Corso digitale ibrido di Certificazione Extended DISC® Analisi Comportamentale
Il formato digitale permette di studiare con flessibilità e integra contenuti multimediali, video, esempi pratici e verifiche. Sono previste sessioni di approfondimento con i formatori di Extended DISC Italia per chiarire i punti più tecnici e lavorare su casi reali. La durata è di circa 15 ore totale e le sessioni mensili sono facoltative.
E’ possibile organizzare corsi in presenza (2 giorni) per aziende in esclusiva, richiede un minimo di 3 partecipanti. Contattaci per più informazioni.
Cosa include
Studio al proprio ritmo
Moduli multimediali
Verifiche
Sessioni di approfondimento mensili
Materiale aggiornato
Report personale Extended DISC®
Accesso alla piattaforma FinxS®
Piano didattico
Le possibilità illimitate di utilizzo dello strumento e personalizzazione dei report.
La teoria DISC e le caratteristiche dei quattro stili comportamentali.
Leggere i profili e le grafiche e sapere come fare la restituzione.
Report diversi per individuali e team.
Approfondimenti sul Team, com’è un team efficiente secondo stili DISC.
Come lavorare efficientemente con DISC.
Benefici per Manager e Leader
Leadership più consapevole
Miglior valorizzazione dei punti di forza
Team più equilibrati
Benefici per HR
Supporto ai manager attraverso analisi chiare
Identificazione dei bisogni formativi
Presentazione efficace dei report
Uso del framework DISC per coaching e formazione
Benefici per Recruiter
Strumento affidabile per la selezione
Evidenze concrete per i clienti
Supporto alle decisioni organizzative
Possibilità di ampliare l’offerta
Benefici per Formatori e Coach
Framework solido per progettare percorsi formativi
Supporto alla crescita personale dei partecipanti
Integrazione di analisi comportamentali nei programmi
Cosa include
Iscriviti per imparare come portare all’eccellenza le performance dei venditori al corso di FinxS® Sales Capacity Assessment.
Si svolgono online in 3 sessioni da 2 a 3 ore. E’ possibile partecipare ai corsi in presenza (1 1/2 giorni) e per aziende organizziamo i corsi in esclusiva, minimo 3 partecipanti.
Piano didattico
La teoria di vendita
Ruoli professionali di vendita
Le 18 competenze di vendita
Le 12 Mindset di vendita
Excuse Index
Report Team, Report Manager, Report Sviluppo, Report Recruiting, Report Riassuntivo
Cosa include
Test specifico per verificare le abilità di ragionamento, grazie alla sua completezza rappresenta uno strumento ideale nei processi di selezione del personale e valutazione dei dipendenti. L’analisi di ragionamento è uno strumento affidabile, facile e logico per identificare 9 aree di capacità di pensiero logico e di ragionamento.
I corsi si svolgono online in 3 sessioni da 2 a 3 ore. E’ possibile partecipare ai corsi in presenza (1 1/2 giorni) e per aziende organizziamo i corsi in esclusiva, minimo 3 partecipanti.
Piano didattico
La teoria e background
9 moduli diverse, cosa misurano, quando utilizzare
Come si interpretano i risultati
Varie possibilità per stampare i risultati
Per un Open Survey o un Open 360°, realizzeremo insieme il primo progetto. Durante il percorso imparerai a utilizzare gli strumenti sulla piattaforma online FinxS®.
Questo ti consentirà di gestire progetti a 360° o, ad esempio, di condurre un Open Survey per un'analisi di clima, sia per i tuoi clienti che all'interno della tua azienda, in base ai criteri specifici definiti da te o dal tuo cliente.
Come tutti i nostri prodotti, anche questi sono personalizzabili e adattabili ai valori di leadership dell’azienda o ad altre esigenze e situazioni particolari.
Tutte le date vengono stabilite individualmente.