Spesso durante il corso di certificazione qualcuno chiede: 'Ma è vero che i migliori leader sono di stile D?'.

Una ricerca del 1994 su 2.000 studenti finlandesi rivelò una verità scomoda: il tuo voto dipendeva più dallo stile dell'insegnante che dalle tue capacità. E ancora oggi lo ignoriamo.

Siamo lieti di presentarvi Daniela Prandi, psicologa e nostra professionista certificata in Analisi Comportamentale Extended DISC. Dopo oltre vent’anni di esperienza nella consulenza HR, Daniela ha scelto di intraprendere un percorso nuovo: sostituire i file con i fili, i monitor con gli specchi, le flip chart con drappi colorati. Ha intrecciato ciò che ha appreso sulla psicologia del sé con nuovi saperi legati all’immagine personale.

Con talent shortage al 77% e turnover in aumento, le HR devono ripensare il people management: servono strategie basate su dati concreti, non intuizioni.

Vi informiamo che i nostri uffici saranno chiusi dal 11 al 27 agosto.
Ci prendiamo una breve pausa per ricaricare le energie e tornare con nuove idee e ancora più entusiasmo!

Welcome to our inaugural newsletter. Extended DISC® is an international assessment company with operations in almost 50 countries and over 250 team members. Get to know us and see how we are making a difference!

Partecipare ai corsi di certificazione Extended DISC Italia significa avere a disposizione nuove capacità e strumenti di sicuro vantaggio competitivo in termini di precisione, velocità e affidabilità. Prenota adesso!

Benvenuti a un'esperienza di formazione trasformativa che non solo educa ma intrattiene! I nostri quattro giochi di carte Extended DISC® sono progettati per aiutarti a comprendere i diversi stili comportamentali che rendono ogni individuo unico.

Il modello Extended DISC® Analisi Comportamentale è uno strumento per osservare e analizzare il comportamento di una persona. Ogni stile ha i suoi punti di forza e aree di sviluppo o sfide. Cominciamo ad analizzare brevemente i venditori con gli stili D,I,S oppure C.

I nostri corsi sono progettati per formatori, consulenti, coach e professionisti operanti nei settori delle risorse umane, responsabili di dipartimenti o team. La certificazione con il nostro metodo aggiunge un notevole valore a molteplici aspetti dello sviluppo organizzativo, formazione, coaching, costruzione del team e recruiting.

Siamo felici di annunciare che il prossimo anno Extended DISC compirà 10 anni in Italia. Il 2024 sarà un anno speciale per noi e per i nostri partner e clienti, con interessanti novità in arrivo.

Siamo entusiasti di annunciare il nostro prossimo corso Extended DiSC® in presenza, pensato per soddisfare le tue esigenze di apprendimento e flessibilità.

Prenota adesso il tuo posto. I calendari per i corsi di formazione Extended DISC Italia per la primavera 2023, sono stati aggiornati.

Spesso nel linguaggio comune si usa il termine “test DISC” quando in realtà Extended DISC® Analisi Comportamentale non è un test. Il test misura il numero di risposte corrette che un intervistato è in grado di dare in un determinato tempo.

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I questionari Open 360° sono uno dei modi più efficaci per sviluppare un’organizzazione e migliorare la fidelizzazione dei dipendenti. La possibilità di feedback fornisce ai professionisti e ai consulenti delle risorse umane, gli strumenti necessari per capire esattamente dove i dipendenti necessitino di ulteriore formazione e supporto per migliorare le proprie prestazioni.

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FinxS® Sales Capacity Assessment permette di identificare che ruolo di vendita corrisponde di più alla persona. Continuamo ad analizzare Marco, il venditore.

Sapevi che con FinxS® Sales Capacity Assessment analizziamo 18 competenze di vendita e le mindset collegate che indicano la potenzialità del venditore? Vediamo un esempio.